بازار کار در مناطق انگلستان: نوامبر 2022

منطقه ای ، مقامات محلی و تجزیه و تحلیل حوزه انتخابیه پارلمان تغییرات در اشتغال ، بیکاری ، عدم تحرک اقتصادی و سایر آمار مرتبط.

این آخرین نسخه نیست. مشاهده آخرین نسخه

تاریخ انتشار: 15 نوامبر 2022

نسخه بعدی: 13 دسامبر 2022

فهرست مطالب

1. صفحات دیگر در این نسخه
2. نکات اصلی
3. آخرین برآورد تیتر
4. داده های بازار کار منطقه ای
5. واژه نامه
6. اندازه گیری داده ها
7. نقاط قوت و محدودیت
8. لینک های مربوطه
9. این بولتن آماری را ذکر کنید

1. صفحات دیگر در این نسخه

سایر تفسیر آخرین داده های بازار کار را می توان در صفحات زیر یافت:

2. نکات اصلی

بالاترین تخمین نرخ اشتغال در انگلستان در شرق انگلیس (79. 1 ٪) و کمترین میزان در ایرلند شمالی (70. 1 ٪) برای سه ماه منتهی به سپتامبر 2022 بود.

بیشترین افزایش نرخ اشتغال در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته در یورکشایر و هامبر بود که 2. 2 درصد افزایش داشت و ولز بیشترین کاهش 1. 4 درصد را مشاهده کرد.

برای سه ماه منتهی به سپتامبر 2022 ، بالاترین تخمین نرخ بیکاری در انگلستان در غرب میدلندز (4. 7 ٪) و کمترین میزان در جنوب غربی (2. 5 ٪) بود. شمال شرقی (4. 2 ٪) رکورد کم داشت.

همه مناطق در انگلستان در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ، میزان بیکاری را کاهش دادند و لندن با بیشترین امتیاز 1. 4 درصد کاهش یافت و غرب میدلندز و ولز با 0. 1 درصد امتیاز کمتری داشتند.

بالاترین تخمین نرخ عدم تحرک اقتصادی در انگلستان در ایرلند شمالی (27. 7 ٪) و کمترین میزان در شرق انگلیس (18. 6 ٪) برای سه ماه منتهی به سپتامبر 2022 بود.

ولز بیشترین افزایش در نرخ عدم تحرک را در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته مشاهده کرد که 1. 6 درصد افزایش داشت ، در حالی که یورکشایر و هومبر بیشترین کاهش 2. 1 درصد را داشتند.

تعداد کارمندان حقوق و دستمزد همچنان در همه مناطق افزایش یافته است. با مقایسه اکتبر 2022 با مدت مشابه سال قبل ، تغییرات در کارمندان حقوق و دستمزد از افزایش 4. 3 ٪ در لندن به افزایش 2. 0 درصدی در شمال غربی متغیر بود.

3. آخرین برآورد تیتر

جدول 1: خلاصه آخرین تخمین های تیتر و تغییرات سه ماهه ، برای مناطق انگلستان ، تنظیم فصلی ، ژوئیه تا سپتامبر 2022

منبع: دفتر آمار ملی - بررسی نیروی کار

1. محاسبه نرخ اشتغال تیتر: تعداد افراد شاغل در سن 16 تا 64 سال تقسیم بر جمعیت 16 تا 64 ساله. جمعیت مجموع شاغل به علاوه بیکار به علاوه غیرفعال است.
2. محاسبه نرخ بیکاری در تیتر: تعداد افراد بیکار در سن 16 سال و بیش از تقسیم بر تعداد افراد شاغل 16 ساله و به علاوه افراد بیکار در سن 16 سال و بالاتر.
3. محاسبه نرخ عدم تحرک اقتصادی تیتر: تعداد افراد اقتصادی غیرفعال در سنین 16 تا 64 سال تقسیم بر جمعیت 16 تا 64 سال. جمعیت مجموع شاغل به علاوه بیکار به علاوه غیرفعال است.
4. تخمین های موجود در این جدول از یک نظرسنجی حاصل می شود و بنابراین در معرض تغییرپذیری نمونه برداری قرار می گیرند.
5. اطلاعات بیشتر در مورد کیفیت این تخمین ها در جدول A11 نمای کلی بازار کار و مجموعه داده S02 از این نسخه موجود است.

این جدول جدول 1 را بارگیری کنید: خلاصه آخرین تخمین های تیتر و تغییرات سه ماهه ، برای مناطق انگلستان ، به صورت فصلی تنظیم شده ، ژوئیه تا سپتامبر 2022

جدول 2: خلاصه آخرین تخمین های تیتر و تغییرات سالانه ، برای مناطق انگلستان ، تنظیم فصلی ، ژوئیه تا سپتامبر 2022

منبع: دفتر آمار ملی - بررسی نیروی کار

1. محاسبه نرخ اشتغال تیتر: تعداد افراد شاغل در سن 16 تا 64 سال تقسیم بر جمعیت 16 تا 64 ساله. جمعیت مجموع شاغل به علاوه بیکار به علاوه غیرفعال است.
2. محاسبه نرخ بیکاری در تیتر: تعداد افراد بیکار در سن 16 سال و بیش از تقسیم بر تعداد افراد شاغل 16 ساله و به علاوه افراد بیکار در سن 16 سال و بالاتر.
3. محاسبه نرخ عدم تحرک اقتصادی تیتر: تعداد افراد اقتصادی غیرفعال در سنین 16 تا 64 سال تقسیم بر جمعیت 16 تا 64 سال. جمعیت مجموع شاغل به علاوه بیکار به علاوه غیرفعال است.
4. تخمین های موجود در این جدول از یک نظرسنجی حاصل می شود و بنابراین در معرض تغییرپذیری نمونه برداری قرار می گیرند.
5. اطلاعات بیشتر در مورد کیفیت این تخمین ها در جدول A11 نمای کلی بازار کار و مجموعه داده S02 از این نسخه موجود است.

این جدول جدول 2 را بارگیری کنید: خلاصه آخرین تخمین های تیتر و تغییرات سالانه ، برای مناطق انگلستان ، تنظیم فصلی ، ژوئیه تا سپتامبر 2022

اطلاعات بیشتر در مورد اقتصاد ، تجارت و مشاغل

• همه تجزیه و تحلیل ONS ، خلاصه شده در اقتصاد ، تجارت و مشاغل ما.
• آخرین روندهای اشتغال ، قیمت و تجارت در داشبورد اقتصادی ما را کاوش کنید.
• مشاهده تمام داده های اقتصادی.

4- داده های بازار کار منطقه ای

شاخص های بررسی نیروی کار در همه مناطق مجموعه داده Hi00 |منتشر شده در تاریخ 15 نوامبر 2022 شاخص های اصلی بازار کار از نظرسنجی نیروی کار (LFS) برای همه مناطق انگلستان. این فعالیت های اقتصادی ، اشتغال ، بیکاری و عدم تحرک اقتصادی را در بر می گیرد. مجموعه داده های HI01 تا HI12 تمام شاخص های سطح منطقه ای را برای هر منطقه از انگلیس ارائه می دهد.

شمارش مدعیان توسط اداره واحد واحد و محلی (آزمایشی) مجموعه داده CC01 |منتشر شده در 15 نوامبر 2022 تعداد مدعیان برای افرادی که در مقامات محلی و واحد ، ایالت ها و مناطق انگلستان ساکن هستند.

مجموعه داده های خلاصه بازار کار منطقه ای S01 |منتشر شده در 15 نوامبر 2022 شاخص های بازار کار برای کشورها و مناطق انگلیس ، پوشش اشتغال ، بیکاری ، تعداد مدعیان و مشاغل نیروی کار.

شاخص های محلی برای شهرستانها و مجموعه داده های مقامات محلی و واحد LI01 |در 11 اکتبر 2022 شاخص های بازار کار برای مقامات محلی و واحد ، ایالت ها و مناطق انگلیس برای یک دوره 12 ماهه منتشر شد.

درآمد و اشتغال از دستمزد در هنگام کسب اطلاعات در زمان واقعی ، مجموعه داده های تنظیم شده فصلی |منتشر شده در 15 نوامبر 2022 آمار درآمد و اشتغال از دستمزد در هنگام کسب درآمد (PAYE) اطلاعات زمان واقعی (RTI) (آمار تجربی) ، به صورت فصلی تنظیم شده است.

کلیه مجموعه داده های بازار کار منطقه ای مورد استفاده در این بولتن در صفحه داده های مرتبط موجود است.

5. واژه نامه

ساعات واقعی و معمول کار می کرد

آمار برای ساعات معمول ، همانطور که در راهنمای ما برای آمار بازار کار توضیح داده شده است ، اندازه گیری می کند که چند ساعت معمولاً در هفته کار می کنند. در مقایسه با ساعات واقعی کار ، آنها تحت تأثیر غیبت قرار نمی گیرند و بنابراین می توانند اندازه گیری بهتری از الگوهای کار عادی ارائه دهند. به عنوان مثال ، شخصی که معمولاً هفته ای 37 ساعت کار می کند اما به مدت یک هفته در تعطیلات بود ، به عنوان کار صفر واقعی برای آن هفته ثبت می شود ، در حالی که ساعات معمول 37 ساعت ثبت می شود.

عدم تحرک اقتصادی

افرادی که در نیروی کار نیستند (همچنین به عنوان اقتصادی غیرفعال شناخته می شوند) در اشتغال نیستند ، اما تعریف بین المللی پذیرفته شده از بیکاری را برآورده نمی کنند زیرا آنها طی چهار هفته گذشته به دنبال کار نبوده اند ، یا آنها قادر به شروع کار در این کار نیستنددو هفته آیندهنرخ عدم تحرک اقتصادی نسبت افراد بین 16 تا 64 سال است که در نیروی کار نیستند.

استخدام

استخدام تعداد افراد در کار با حقوق و دستمزد یا شغلی که به طور موقت از آن دور بودند (برای مثال ، زیرا آنها در تعطیلات یا بیمار بودند) اقدام می کند. این با تعداد مشاغل متفاوت است زیرا برخی از افراد بیش از یک شغل دارند. نرخ اشتغال نسبت افراد بین 16 تا 64 سال است که در اشتغال هستند. توضیح مفصل تر در مورد اشتغال در راهنمای ما برای آمار بازار کار موجود است.

شاخص های بازار کار محلی

شاخص های بازار کار محلی اشتغال ، بیکاری ، عدم تحرک اقتصادی و تراکم مشاغل را برای مناطق جغرافیایی زیر منطقه ای مانند مقامات محلی و واحد ، ایالت ها و مناطق در انگلستان برای جدیدترین دوره 12 ماهه موجود در بررسی سالانه جمعیت (APS) پوشش می دهد. تراکم شغل یک منطقه تعداد مشاغل در هر سر ، جمعیت مقیم ، 16 تا 64 ساله است.

به عنوان درآمد (PAYE) اطلاعات زمان واقعی (RTI) پرداخت کنید

این داده ها از درآمد HM درآمد و گمرک (HMRC) به عنوان درآمد (PAYE) اطلاعات زمان واقعی (RTI) دریافت می کنند. آنها کل جمعیت را به جای نمونه ای از افراد یا شرکت ها پوشش می دهند و تخمین های دقیق تری از جمعیت را امکان پذیر می کنند. این نسخه به عنوان آمار تجربی طبقه بندی می شود زیرا روش شناسی مورد استفاده برای تولید آمار هنوز در مرحله توسعه آنها است. در نتیجه ، این سریال مشمول تجدید نظر است.

PAYE کارفرمایان سیستم است و ارائه دهندگان بازنشستگی قبل از پرداخت دستمزد یا حقوق بازنشستگی به کارمندان و بازنشستگان ، از پرداخت مالیات بر درآمد و بیمه ملی استفاده می کنند. این نشریه فقط مربوط به کارمندان است و نه مستمری بگیر.

بیکاری

بیکاری افراد بدون شغلی را که طی چهار هفته گذشته به طور جدی به دنبال کار بوده اند ، اقدام می کند و برای شروع کار طی دو هفته آینده در دسترس است. نرخ بیکاری نسبت کل جمعیت بیکار نیست. این نسبت جمعیت فعال اقتصادی (افرادی که به علاوه کسانی که به دنبال کار هستند و در دسترس کار هستند) است که بیکار هستند.

6. اندازه گیری داده ها

این بولتن به داده های جمع آوری شده از بررسی نیروی کار (LFS) و بررسی سالانه جمعیت (APS) حاصل از آن ، بزرگترین نظرسنجی خانگی در انگلستان متکی است.

اطلاعات کیفیت و روش شناسی در مورد نقاط قوت ، محدودیت ها و کاربردهای مناسب در بررسی نیروی کار ما (LFS) اطلاعات کیفیت و روش شناسی (QMI) در دسترس است. گزارش های عملکرد و نظارت بر کیفیت LFS داده هایی را در مورد نرخ پاسخ و مسائل مربوط به کیفیت ارائه می دهد.

ویروس کرونا (کووید 19)

برای کسب اطلاعات در مورد چگونگی تأثیر منابع داده های بازار کار توسط همه گیر Coronavirus (Covid-19) ، به Coronavirus و تأثیرات موجود در مقاله آمار بازار کار بریتانیا ، که در تاریخ 6 مه 2020 منتشر شده است ، مراجعه کنید. این مقاله برخی از چالش هایی را که با آن روبرو شده ایمدر تولید تخمین ها.

مقایسه ما با مقاله منابع داده بازار کار ، آخرین مورد اصلاح شده در 27 آوریل 2022 ، منابع داده بازار کار ما را مقایسه می کند و در مورد برخی از تفاوت های اصلی بحث می کند.

کل جمعیت مورد استفاده برای آخرین برآوردهای LFS از نرخ رشد پیش بینی شده از داده های اطلاعات زمان واقعی (RTI) برای جمعیت انگلیس ، اتحادیه اروپا و غیر اتحادیه اروپا بر اساس الگوهای 2021 استفاده می کنند. از این رو ، کل جمعیت مورد استفاده برای LFS هیچ تغییری در مهاجرت ، نرخ تولد ، میزان مرگ و میر و غیره را در نظر نمی گیرد ، از ژوئن سال 2021 ، بنابراین تخمین های سطح ممکن است کم ارزش یا بیش از حد مقادیر واقعی باشد و باید مورد استفاده قرار گیردبا احتیاط. با این حال ، تخمین نرخ ها قوی خواهد بود.

ایجاد صفحات گسترده منتشر شده ما

به دنبال راهنمایی خدمات آماری دولت (GSS) در مورد انتشار آمار در صفحات گسترده ، ما در طی ماه های آینده جداول منتشر شده خود را اصلاح خواهیم کرد تا قابلیت استفاده ، دسترسی و خوانایی دستگاه های منتشر شده خود را بهبود بخشیم. برای کمک به کاربران در تغییر در قالب های جدید ، ما نسخه های نمونه ای از انتخاب جداول خود را منتشر خواهیم کرد ، و در آنجا عملی هستیم ، در ابتدا جداول را در هر دو قالب جدید و فعلی منتشر خواهیم کرد. اگر سؤال یا نظر دارید ، لطفاً از طریق ایمیل labour. market@ons. gov. uk ایمیل کنید.

داده های شغلی در نظرسنجی ONS

دفتر آمار ملی (ONS) موضوعی را با جمع آوری برخی از داده های شغلی در تعدادی از نظرسنجی های ما ، از جمله بررسی نیروی کار (LFS) و بررسی جمعیت سالانه (APS) ، که در تولید آن استفاده می شود ، شناسایی کرده است. انتشار بازار کار. در حالی که ما تخمین می زنیم که هرگونه تأثیرات به طور کلی اندک باشد ، این بر صحت تجزیه برخی از مشاغل تفصیلی (چهار رقمی استاندارد شغلی (SOC)) و داده های حاصل از آنها تأثیر می گذارد.

در 26 سپتامبر ، ONS مقاله ای را بر اساس تجزیه و تحلیل اولیه تأثیر بالقوه بر کدهای مختلف SOC چهار رقمی منتشر کرد. ما توصیه می کنیم تا زمان تصحیح مسئله ، در استفاده از خرابی های دقیق SOC ، احتیاط کنید.

7. نقاط قوت و محدودیت

تخمین های ارائه شده در این بولتن حاوی عدم اطمینان است ، همانطور که در مقاله ما توضیح داده شده است ، عدم اطمینان و چگونگی اندازه گیری آن برای نظرسنجی های خود. بررسی نیروی کار (LFS) اطلاعاتی را از نمونه ای از خانوارهای سراسر انگلیس جمع آوری می کند. با توجه به محدودیت های عملی ، نمونه به گونه ای طراحی شده است. این می تواند در نحوه تفسیر تغییرات در تخمین ها ، به ویژه برای مقایسه های کوتاه مدت تأثیر بگذارد.

از آنجا که تعداد افراد نمونه کوچکتر می شود ، تنوع تخمین هایی که می توانیم از آن نمونه تهیه کنیم بزرگتر می شود. تخمین برای گروه های کوچک ، که بر اساس زیر مجموعه های کوچک نمونه هستند ، کمتر قابل اعتماد هستند و تمایل به فرار تر از گروه های بزرگتر دارند.

به طور کلی ، تغییرات در اعداد (و به ویژه نرخ) گزارش شده بین دوره های سه ماهه اندک است و معمولاً بیشتر از سطح نیست که با تغییرپذیری نمونه برداری توضیح داده می شود. برای یک تصویر کامل ، حرکات کوتاه مدت در نرخ های گزارش شده باید در کنار الگوهای بلند مدت در سری و حرکات مربوطه در منابع دیگر در نظر گرفته شود.

اطلاعات مربوط به کیفیت تخمین ها در مجموعه داده های تغییرپذیری نمونه گیری LFS در دسترس است.

داده های موجود در این بولتن تعاریف پذیرفته شده بین المللی را که توسط سازمان بین المللی کار (ILO) مشخص شده است ، دنبال می کنند. این تضمین می کند که تخمین های انگلیس با سایر کشورها قابل مقایسه است. برای اطلاعات بیشتر ، قطعنامه مربوط به آمار مربوط به انتشار کار ، اشتغال و انتشار کار عدم استفاده از کار برای بارگیری از وب سایت ILO در دسترس است.

آشتی سالانه ما از برآوردهای مقاله شغلی آخرین برآوردهای سری کار نیروی کار را با برآوردهای معادل مشاغل از LFS مقایسه می کند. معمولاً هر سال به دنبال معیار مشاغل نیروی کار در ماه مارس منتشر می شود. مقاله 2022 به اکتبر به تعویق افتاد تا امکان وزن گیری مجدد داده ها فراهم شود.

قابلیت اطمینان شاخص های اصلی در این بولتن را می توان با نظارت بر اندازه تجدید نظر بدست آورد. این اقدامات در مجموعه داده های خلاصه نمونه گیری و تجدید نظر در منطقه ای ما موجود است.

8. پیوندهای مرتبط

نمای کلی بازار کار ، انگلیس: نوامبر 2022 بولتن |تخمین های 15 نوامبر 2022 تخمین های اشتغال ، بیکاری ، عدم تحرک اقتصادی و سایر آمار مربوط به اشتغال برای انگلیس منتشر شد.

درآمد و اشتغال از دستمزد در هنگام کسب اطلاعات در زمان واقعی ، انگلیس: نوامبر 2022 بولتن |منتشر شده در 15 نوامبر 2022 تخمین های ماهانه آزمایشی کارمندان حقوق و دستمزد و پرداخت آنها از درآمد HM و گمرک (HMRC) به عنوان اطلاعات اطلاعات زمان واقعی (PAYE) اطلاعات زمان واقعی (RTI) پرداخت می شود. این یک آزادی مشترک بین HMRC و دفتر آمار ملی (ONS) است.

جای خالی و مشاغل در انگلستان: بولتن نوامبر 2022 |تخمین های سه ماهه 15 نوامبر 2022 از تعداد افراد شاغل در بخش های دولتی و خصوصی در انگلستان منتشر شد. بخش دولتی شامل دولت مرکزی ، دولت محلی و شرکت های عمومی است.

خانوارهای کار و بی کار در انگلستان: آوریل تا ژوئن 2021 بولتن |29 سپتامبر 2022 اظهار نظر در مورد تخمین های سه ماهه از وضعیت اقتصادی خانوارهای انگلیس و افرادی که در آنها زندگی می کنند.

جوانان در آموزش ، اشتغال یا آموزش (NEET) ، انگلستان: بولتن اوت 2022 |بولتن سه ماهه 25 اوت 2022 با بررسی تخمین زن و مرد بین 16 تا 24 سال در انگلستان که تحصیل نمی کنند یا اشتغال ندارند.

9. این بولتن آماری را ذکر کنید

دفتر آمار ملی (ONS) ، منتشر شده در 15 نوامبر 2022 ، وب سایت ONS ، بولتن آماری ، بازار کار در مناطق انگلستان: نوامبر 2022 < Pan> جای خالی و مشاغل در انگلستان: بولتن نوامبر 2022 |تخمین های سه ماهه 15 نوامبر 2022 از تعداد افراد شاغل در بخش های دولتی و خصوصی در انگلستان منتشر شد. بخش دولتی شامل دولت مرکزی ، دولت محلی و شرکت های عمومی است.